来月、全社員を対象とした春季安全研修会を実施します。今年は事故例の共有に加え、安全意識を高めるためのワークショップ形式も取り入れる予定です。参加方法などの詳細は社内ポータルにてご確認ください。 来月、全社員を対象とした春季安全研修会を実施します。今年は事故例の共有に加え、安全意識を高めるためのワークショップ形式も取り入れる予定です。参加方法などの詳細は社内ポータルにてご確認ください。 来月、全社員を対象とした春季安全研修会を実施します。今年は事故例の共有に加え、安全意識を高めるためのワークショップ形式も取り入れる予定です。参加方法などの詳細は社内ポータルにてご確認ください。

設備保全課のCさんは、工場設備の点検・修理を担当しています。入社3年目ですが、すでに多くの設備を任される頼れる存在です。「設備が止まると生産全体に影響が出るので、責任は大きいですが、その分やりがいも大きいです」と語ります。日頃から他部署と連携しながら、安全に稼働できる状態を維持することを心がけているとのこと。「どんなトラブルにも冷静に対応できるよう、経験を積みたい」と前向きな姿勢が印象的でした。 設備保全課・Cさん

入社8年目となるBさんは、品質管理部で主に工程改善の提案・検証を担当しています。「小さな改善でも、生産効率が上がったり、ミスが減ったりすると現場のみんなが喜んでくれる。それが励みになります」と話します。改善提案の背景には、現場との密なコミュニケーションが欠かせないとのこと。「現場目線を忘れず、できることから積み重ねていくことが大切」と、穏やかな口調で語ってくれました。 品質管理部・Bさん

入社8年目となるBさんは、品質管理部で主に工程改善の提案・検証を担当しています。「小さな改善でも、生産効率が上がったり、ミスが減ったりすると現場のみんなが喜んでくれる。それが励みになります」と話します。改善提案の背景には、現場との密なコミュニケーションが欠かせないとのこと。「現場目線を忘れず、できることから積み重ねていくことが大切」と、穏やかな口調で語ってくれました。 製造部・Aさん

いつも各現場での業務に取り組んでいただき、心より感謝申し上げます。当社は創業以来、工業製品の品質と安全を最優先に事業を展開してまいりました。市場のニーズが多様化する中で、私たちが守り続けるべき価値は変わりません。それは、誠実なものづくりと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりです。今後も、技術力の向上と組織としての成長を進めながら、お客様から選ばれる企業であり続けたいと考えています。引き続き皆さんの力をお借りしながら、一丸となって前進していきましょう。